1. 

   第928期 2005-09-01

   46個商人　返鄉故事

   • 升
   • 磨難與眼淚鐵漢律師重新定義堅強
   • 改變企業帝國的寧靜革命
   • 星巴克靠服務員工壯大規模
2. 

   第927期 2005-08-25

   背叛成功！

   • 心裡的無異曲線
   • 新世代工作者的跨國大冒險
   • 他靠本土劇讓民視每年賺兩億
   • 郭智輝用 「織網哲學」 換…
3. 

   第926期 2005-08-18

   謀略

   • 足球與三國
   • 發掘成功領導人才的四個基因
   • 2.6兆退休金黑洞 全民埋單！
   • 中國 全球網路業者必爭之地
4. 

   第925期 2005-08-11

   夢露復活

   • 起落之間
   • 「先對人再對事」的企管新思維
   • 他讓微軟和Google撕破臉
   • 「歌劇魅影」魅力長青的秘密
5. 

   第924期 2005-08-04

   忠告

   • 拔腎蕨
   • 許文龍七十七年的人生智慧
   • 二○％頂尖人才的成功密碼
   • 不談策略，只講忠告
6. 

   第923期 2005-07-28

   大中華　企業新版圖

   • 雞鴨與墓碑
   • 靠名人打響品牌的四大金律
   • 太陽能「瘋」 一個傳言讓股價…
   • 標準化作業賣出芒果國際競爭力
7. 

   第922期 2005-07-21

   資源熱

   • 槍聲與意義
   • 印度可能靠民營企業打敗中國！
   • 驕傲的「電訊牛仔」變哭泣的階…
   • 吃一口布丁 得上網排隊等兩星期
8. 

   第921期 2005-07-14

   新無產專政

   • 遙遠的碰撞
   • 新無產專政
   • 中鋼抬出金雞母 向王永慶招手
   • 關鍵問題是信任
9. 

   第920期 2005-07-07

   貪婪戰爭

   • 訊息，興風作浪
   • 中國第一地產大亨挑戰世界第一
   • 解決對立危機的雙贏策略
   • 小雰回家了
10. 

    第919期 2005-06-30

    揪出自肥大老闆！

    • 敢，擔輸贏！
    • 拉斯維加斯集客力八大秘訣
    • 十年內 亞洲攻占六成精品消費…
    • 杜邦科技長 從此改名叫顧客長
11. 

    第918期 2005-06-23

    菁英部落

    • It takes a village to raise …
    • 辜成允要靠拚績效打贏經營權保…
    • 在沒人性的階層裡做有人性的主管
    • 教養孩子 需要部落同心協力
12. 

    第917期 2005-06-16

    湄公河畔的台灣囝仔

    • 屏息
    • 「人口結構」是根本問題
    • 微軟的「長角」把電腦變家電
    • 為做美國生意 中國第一不得不忍

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