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2014晨星暨Smart智富台灣基金獎頒獎典禮新聞稿
台灣最具公信力的基金獎頒獎典禮
吳敦義副總統、陳冲資政共同蒞臨
全球退休基金發展趨勢成為焦點
【台北訊】台灣最具公信力的《晨星最佳基金獎暨Smart智富台灣基金獎》3月4日（二）舉行頒獎，由國際級基金評等權威機構晨星（Morningstar）與國內發行量最大的投資理財雜誌《Smart智富》月刊共同主辦，副總統 吳敦義先生與總統府資政 陳?先生共同蒞臨象徵台灣基金界的奧斯卡獎，展現政府對基金產業的的高度重視。
吳副總統致詞時指出，2013年全球經濟明顯復甦，全球股市上漲24.10% (MSCI全球指數，2013/01/01~2013/12/31)，台股加權指數上漲11.85%(2013/01/01~2013/12/31)，帶動基金投資人投資需求，境外基金公司紛紛進駐台灣市場提供專業服務，使得台灣基金總代理家數從38家成長到42家，這顯示境外基金公司越來越重視台灣市場，也表示境外基金公司持續增加在台灣的投資，樂意加速移轉基金管理技術到台灣，深耕台灣。他同時表示，政府宣示拼經濟，就是創造具備國際競爭力的投資環境，吸引、造就具全球競爭力的企業，使台灣體質蛻變，變成經濟先進國家不可或缺的合作夥伴，在全球激烈的經濟賽局中立於不敗之地。
主辦單位晨星（Morningstar）投資管理部門亞洲區總監陶瑾，在大會中以 「全球退休基金發展趨勢」為題發表演講，她分析晨星（Morningstar）如何運用基金評選和資產配置的研究成果與實務經驗，協助投資人建構更好的退休金投資組合。全球各地包含歐美日等先進國家民眾都面臨退休金準備不足的問題，然而人口老化是各國首要面臨的難題之一，歐盟估計老年扶養比例到2050年更將大幅提高，人口老化問題恐將惡化，目前各國政府或以減少社會福利規模或以延後退休給付年齡來因應，成效有待觀察，可是沉重的退休負擔已經壓得政府喘不過氣來，紛紛放棄傳統的確定給付制度，轉而擁抱確定提撥制度。在退休金制度轉型的浪潮中，如果不開放自選平台恐怕無法讓投資人依照個人情況建構合適的退休金投資組合，但採行自選平台則會讓一般民眾直接承擔退休金的投資責任，其中風險不能輕忽。她特別呼籲政府相關單位不只是要扮演好監管的角色，更重要的是教育社會大眾正確的退休規劃及長期投資觀念，才能有效改善人民的退休問題。
主辦單位《Smart智富月刊》總經理兼總編輯朱紀中表示，本年度「晨星最佳基金獎（台灣）」共頒發13個組別獎項，「Smart智富台灣基金獎」的組別獎項部分亦有21個。加上「Smart智富台灣基金獎」的團隊獎，包括股票型基金團隊研究獎及固定收益型基金團隊2個獎項，總共36個獎項。
朱紀中強調，我們遴選得獎基金與團隊的原則著重中長期績效、研究資源的投入、以及公司長期經營策略，而非僅看1年短期績效，多面向的為投資人遴選出值得中長期投資的基金，相信自選平台上路後得獎名單能成為投資人解決退休金準備問題的幫手。
因為《晨星最佳基金獎暨Smart智富台灣基金獎》重視基金投資人的需求，遴選過程嚴謹，得獎公司莫不視為最高榮譽，均派出一級主管與投資長親自出席領獎，接受各界的喝采，為台灣資產管理界菁英一年一度齊聚一堂的珍貴畫面。
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附件一：得獎公司出席代表
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