上班途中，習慣性的打開手機閱讀今天的新聞，沒想到卻看到熟悉的照片，邵廣昭老師上媒體是常有的事情，畢竟他是台灣最權威的魚類學者和海洋生態專家，但是這次卻是因為被起訴而上新聞：
事發經過大概是這樣，邵廣昭老師因為學術研究的需要，聘請蔡正一為助理，但因為學歷為高職畢業，按照政府的規定就只能給20,800的月薪，連被大家所唾棄的22K都還不到！
此外，生態研究並不是一般可以朝九晚五又週休二日的正常工作，尤其是海洋採樣，常常要配合漁船進出港的時間、潮汐的時間以及天候條件，半夜前往漁港出海，回到港內漁民都休息了，但研究人員還不能休息，而要趕回實驗室處理標本。或是實驗設計的採樣時間到了，卻接連遇到壞天氣，週末難得放晴而不得不放棄休假趕快出發採樣，其實都是常見的事情。但是按照規定，卻無法給加班費。
所以邵廣昭老師為了體恤辛苦的助理，謊報助理的母親是臨時工，每個月補貼七千多元當加班費，也因此違法，前年向檢方自首，昨天三人遭到檢方依偽造文書罪起訴。
一般這種新聞只要一上報，當事人大概就是被網路鄉民罵到體無完膚，而媒體也不會有什麼正面的評價。不過這個案件卻相當特殊，就連蘋果日報的即時新聞，配圖都給了邵廣昭老師一個讚，並且覺得揪感心：
而鄉民的評語也都認為這是「制度殺人」，邵老師是難得一見的好老闆。如果是一個苛刻的老闆，大可不必違法給自己的助理加班費，畢竟政府現在的制度就是那樣，給一個認真盡責、隨時待命加班的研究助理兩萬的月薪，竟然才是合法的。
違法是事實，檢方也只能依法起訴，但卻有許多制度面的問題浮現，而在司法針對這個事件究責的同時，我們是否也應該要好好去檢討這些制度面上面的問題呢？在這之前，我先上台灣魚類資料庫查詢了一下被起訴的助理有多少工作成果：