助人，是最好的生意

猜一猜，世界頂尖的MBA，哥倫比亞大學、麻省理工學院的商學院，2015年同步擴大什麼課程？

不是購併學，也不是跨國企業經營，而是社會創新。

哥倫比亞大學去年擴張知識中心，企圖做為社會創新研究重鎮；麻省理工學院（MIT）將社會創新課程上網免費開放，第一學期就超過10萬個學生註冊。

不僅如此，哈佛商學院過去十年的相關研究著作成長3倍，修讀學生數成長1倍 ；柏克萊大學則跟麥肯錫合作，帶著學生直接投入社會創新的實務運作。

有多熱？全球頂尖商學院開課
3成人才追求工作意義，更勝高薪

跨越歐美亞三大洲，牛津、馬德里IE商學院、新加坡大學、巴黎高等商業研究學院、義大利博科尼商學院等，全球九大商學院都開設社會創新相關課程。哈佛大學商學院教授麥可．波特（Michael E. Porter）提出主張，企業目標必須包括「共享價值」，尤其是「社會需求」。

企業能不能創造社會價值？這是全球最高商學殿堂都在問的問題。

這股商業新趨勢，以「社會創新」做為核心概念，創業後成為「社會企業」，做為投資標的則成為「影響力投資」，就連大企業，也開始摸索企業社會責任（CSR）的更多可能性。

這股趨勢也吹向台灣。台大EMBA今年5月的20週年慶，就以企業如何實現社會價值為主軸，從企業該創造的社會價值、實現的策略、到輔導學生創立社會企業等，希望在台灣社會樹立企業新定義。

「過去會覺得這離台灣很遠，但代工廠也陸續受到要求！」台大管理學院副院長暨EMBA執行長謝明慧表示，學生學習社會創新的需求越來越強，因為企業做好事，實現獲利之外的社會責任，已是國際標準。

她說，過去代工廠只要準時交貨、品質領先，就有機會拿到國際訂單，現在可能還需要證明自己對當地環境有益、促進改善勞動條件等。

而大公司，加入社會創新思考後，更可能擺脫獲利機器的單一定位，創造股東利潤之外的價值。《哈佛商業評論》指出，未來CSR將進入「一個口袋時代」，從研發、行銷、人才訓練角度投入企業資源，與社會需求結合，將比純粹捐款多出更多好處：一、CSR資源發揮的更有效率。二、將過去忽略的外部成本納入企業思考，減少產品製造、企業運作時對社會造成的負擔。三、提高產品的創新性、抓住基本需求，協助解決貧窮、教育、健康的問題。

社會創新不只是學界新熱點、業界的新競爭指標，也是爭取新世代人才的關鍵。

被譽為網路女王的美國最大創投KPCB合夥人瑪麗．米克（Mary Meeker）， 在她連續第20年發布的網路趨勢年度報告中指出，3成千禧世代將「有意義的工作」做為事業成功指標，而「高薪」只占27％。「為什麼頂尖商界人才都想學社會創業？」英國《金融時報》一篇文章指出，社會創業在過去追求獲利、報酬的商管人才圈中，逐漸走向主流。

有多吸金？相關基金逾300支
每投資100美元，創223美元社會收益

資金也跟著人才走。過去10年間，全球14家跨國金融機構都開啟「影響力投資」（編按：意指公益與商業相融合的投資，在追求一定的財務回報外，也重視社會和環境影響力的量化回報指標），光是影響力投資基金，就超過了300支。

樂於投資社會企業的，還有政府。美國政府研究報告指出， 每投資100美元在社會企業創業家，整體社會的收益是223美元，其中有超過一半的利益，屬於與此企業不相關的納稅人，包括減少付出的社會補助成本、環境改善、社會風險的降低等。相較只進入股東荷包的傳統企業，投資社企對整體社會來說，是筆最賺的生意。

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