愈來愈多人使用Line溝通，甚至用來向主管請假，讓很多主管非常感冒，覺得不受尊重，而抱怨Line的濫用！
這個問題，聽起來依稀熟悉…
才不過一年前，屬下上FB向主管請假，而三四年前起則是流行發簡訊，直到今天這兩種作法還未退燒，也都遭致一樣的批評。再稍早幾年則是用MSN，附加一個抱歉的表情符號，就算告假完畢。再往前倒推回去，則是打電話請假，現在也還是主流。
科技的演進，會帶動人類行為跟著改變！如果你已經可以接受屬下發個簡訊給你請假，那麼Line就不是問題，它只是另一個溝通平台罷了。
比較起來，請假還算是小事，我想很多主管都接過屬下用簡訊提辭職，而且當你要打回去給他，盡一個主管的職責聊聊時，他硬是不接電話，演出人間蒸發的戲碼，更狠的是乾脆換電話號碼，讓你死也連絡不上他，目的在於避免你過度騷擾。
新世代不認為有什麼不對！
剛開始真的很不習慣，會拍桌子罵兩聲：「現在年輕人真是沒禮貌！」多發生幾次以後，反應再激烈也不過是嘴裡嘟嘟噥噥兩句：「算了，就是這個樣子囉~」，最後則是頂多瞄一眼簡訊，再也不放在心上。
不論是對於科技或新生代，這都是一條適應的漫漫的長路，而且每隔幾年就要重新適應另一種新科技、另一個新世代，不斷的輪迴，沒有終止的一天。
作主管的要放寬心面對，因為你氣死也沒用，站在年輕世代的角度來看完全是另一種解讀。他們不會覺得自己有錯，因為周圍的人都是這麼用Line在請假，反而會很奇怪你為什麼要大驚小怪？甚至認為你是老扣扣，無法適應新科技、無法習慣新媒介，所以是你的問題，不是他的問題！
甚至，主管和屬下最大的思惟落差在於，主管覺得發簡訊或傳Line請假是不禮貌或不尊重，其實剛好相反，年輕世代卻認為這才是禮貌的作法！這真的是天差地別的落差！
打電話才是不禮貌？
「打電話給主管請假？不好吧！」很多年輕人一聽到用打電話請假，都期期以為不可，這恐怕是很多主管想都沒想到的狀況。
